INCLUSIÓN
Elma Saiz analiza en Juno House las claves para integrar el talento internacional como motor de cohesión social
La ministra de Inclusión participa en un encuentro con Juno House y Political Intelligence para debatir sobre inclusión, movilidad internacional y el papel del talento femenino y migrante en el mercado laboral
La portavoz del Gobierno y ministra Elma Saiz visita Juno House / Juno House
Juno House y Political Intelligence han organizado, en Barcelona, un encuentro con la portavoz del Gobierno y ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, con el objetivo de abrir un espacio de diálogo entre instituciones públicas, empresas y ciudadanía.
El acto, celebrado el 13 de marzo de 2026, ha abordado los principales retos sociales y económicos del país, especialmente en materia de inclusión y movilidad internacional.
El evento se ha concebido como “un punto de encuentro entre instituciones, empresa y ciudadanía”, con un turno de preguntas, networking y atención a medios.
El talento internacional como motor de cohesión social
Durante la conversación, Saiz ha destacado el papel creciente del talento internacional en el mercado laboral español, en un contexto de récord histórico de afiliación.
La Seguridad Social suma en 2025 medio millón de afiliados por cuarto año consecutivo y el 90% de los contratos son indefinidos.
La ministra ha subrayado la importancia del nuevo marco administrativo de inclusión y el peso de la expendeduría extranjera, con un 15% de cotizantes extranjeros como autónomos.
En relación con las mujeres migrantes, Saiz ha remarcado la existencia de la “triple M”: “mujer, madre, migrante”, pero aportó datos positivos: “Hay 100.000 mujeres con un permiso de trabajo por la vía de la alta cualificación y 22.000 son directivas”.
Un espacio para impulsar el liderazgo femenino
El encuentro también ha servido para reforzar el papel de Juno House como plataforma de pensamiento crítico y conexión estratégica.
Su CEO, Beatriz de Vicente, ha afirmado que “cuando el sector público y el privado se escuchan, se generan políticas más conectadas con la realidad y empresas más conscientes de su impacto”.
Juno House actúa como catalizador de talento y alianzas, especialmente en un contexto donde la representación femenina en puestos directivos ha caído al 18,5% en 2026, según datos de Grant Thornton.
Miembros de la comunidad de Juno House durante la sesión de actualidad impartida por la ministra Elma Saiz / Juno House
Political Intelligence, mediador entre empresas e instituciones
La sesión, moderada por Andra Vasiu, directora de Political Intelligence Barcelona, quien ha subrayado la importancia de generar espacios de diálogo para analizar y proponer soluciones a los retos actuales.
Según sus palabras: “El futuro del trabajo se construye con datos, diálogo y decisiones coordinadas entre las instituciones, el tejido empresarial y la sociedad civil”.
Un espacio de referencia en Barcelona
Juno House se consolida como un referente en Barcelona para promover un liderazgo más diverso, colaborativo y sostenible.
De Vicente lo resume así: “El liderazgo del futuro es colaborativo, diverso y orientado a construir soluciones colectivas con impacto sostenible”.
- Pacheta deja a Pedrerol sin palabras: 'Los niños deberían estar prohibidos en las ciudades hasta...
- Ocho colegios de Barcelona en la lista de los 100 mejores de España según Forbes: en uno estudió un jugador del Barça
- La novia de Héctor Fort, al descubierto: 'No lo saques, que luego lo venden
- Cambio de hora en España marzo 2026: ¿hay que adelantar o atrasar el reloj?
- Los asesores fiscales coinciden: 'Poca gente hace bien la Declaración de la Renta cuando tiene hijos
- Hacienda lo confirma: estas personas podrán deducir el seguro del coche en la Renta de 2026
- Comprobar Primitiva: resultados del sorteo de hoy, jueves 12 de marzo de 2026
- Juan José Ebenezer, mecánico, advierte: 'Nunca deberías llevar lleno el depósito de combustible
