Esto es lo que desconocen muchos trabajadores sobre la reducción de la jornada laboral

Esta semana, el Ministerio de Trabajo ha comunicado a los empresarios que tienen siete días para presentar su propuesta sobre la reducción de jornada. El organismo, dirigido por Yolanda Díaz, continuará hacia adelante con la medida, que beneficiará a millones de españoles. No obstante, además de la conocida reducción de horas laborales, los ciudadanos deben tener en cuenta una serie de matices.

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La negociación se ha producido entre el Gobierno, los agentes sociales, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. La voluntad del Ejecutivo español es reducir el número de horas de la jornada laboral, sin que esto afecte a salario. Es decir, pasar de las 40 horas semanales a las 38,8 horas, hasta finalmente establecer la jornada laboral en 37,5 horas semanales en 2025.

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, presentó el pacto entre PSOE y Sumar como una medida "para ganar tiempo para la vida". La propuesta beneficiaría a unos doce millones de trabajadores en España, de seguir adelante.

En este sentido, según los análisis de CCOO, los trabajadores más beneficiados por la medida serán los de la industria y la construcción. La Unión Europea tiene una media de horas de trabajo semanales de 40. No obstante, Países Bajos y Dinamarca son los países europeos que tienen las jornadas laborales más cortas.