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Adiós a la jornada laboral de 37,5 horas en Canarias: Yolanda Díaz toma una decisión importante que enfada a todos los trabajadores de las islas

La reunión entre los agentes sociales y el ministerio de trabajo celebrada ayer acabó sin acuerdo entre las partes implicadas y se retrasa aún más la entrada en vigor la reducción del horario laboral, aunque hay algunas esperanzas de un pacto con sindicatos y patronal

Yolanda Díaz. Sesión de control al Gobierno en el Congreso de los Diputados.

Yolanda Díaz. Sesión de control al Gobierno en el Congreso de los Diputados. / José Luis Roca

Luis Miguel Mora

Llevábamos mucho tiempo sin escuchar nuevas noticias sobre la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas, y las primeras que han aparecido después del verano no son muy buenas.

Tras unas semanas con la propuesta estancada, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, se reunió con los sindicatos y la patronal para tratar la ley otra vez y conseguir acercar posturas, pero otra vez, acabó sin éxito.

La reducción de jornada es una misión imposible

El Ministerio de Trabajo ha intentado por enésima vez alcanzar un acuerdo con los agentes sociales para aplicar cuanto antes la reducción progresiva de la jornada laboral hasta alcanzar la meta de las 37,5 horas. El plan de la ministra Díaz era bajarla en un principio a las 38,5 horas este año, para ya finalmente, alcanzar el objetivo en 2025.

A pesar de las expectativas planteadas por el departamento de Empleo, los plazos no se están cumpliendo, y la idea inicial que era dejarlo todo cerrado antes de las vacaciones de agosto, se ha cambiado completamente. Ahora, lo primordial es hacer un pacto que beneficie a todas las partes y que sea lo mejor para los trabajadores.

La reunión no llega a buen puerto, pero no descartan un acuerdo

Después de más de cuatro horas sentados en la mesa de negociación, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha confirmado que ha sentido "un cambio de tono" en la patronal.

Su actitud "más constructiva" ha permitido un acercamiento con los sindicatos. "Las organizaciones patronales, que son las más reticentes a aceptar la reducción de jornada, han aceptado valorar la propuesta que les hemos trasladado. No voy a ser muy preciso con ella por respeto a la confidencialidad de la negociación", dice Joaquín Pérez.

El propio secretario de Estado confiesa que esta propuesta de reducir la jornada es "esencial para mejorar la vida de los trabajadores y trasciende todas las ideologías". Él mismo da la "bienvenida al PP a este debate", para así conseguir acercar posturas con la oposición. La idea del Ejecutivo es seguir con este plan como "recoge el acuerdo de Gobierno: 38,5 en 2024 y 37,5 en 2025", aclara Pérez en un tweet. 

Los involucrados en esta negociación, se han emplazado al próximo viernes 11 de octubre para sentarse otra vez a debatir la reducción de jornada con nuevas propuestas.

"En la próxima reunión tiene que haber avances considerables para que podamos pensar que hay posibilidades de avanzar", ha asegurado la secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente.

Vía: El Día - La Opinión de Tenerife