El SEPE obligado a aclarar esta duda sobre el paro
Si solicitamos la ayuda fuera de plazo podríamos tener penalizaciones
El plazo empieza en el momento en que el trabajador queda oficialmente sin trabajo

SEPE advierte a los trabajadores que han sido despedidos recientemente / Sport
Lo único que necesitamos para recibir el paro es tener cotizados un mínimo de 360 días durante los últimos seis años antes de la solicitud. A partir de está solicitud, el trabajador tendrá derecho a recibir la ayuda contributiva por desempleo del SEPE siempre y cuando lo haga de la forma adecuada.
Ahora desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social han querido aclarar que el plazo correcto para solicitarlo es antes de que transcurran 15 días hábiles de haberse quedado sin trabajo. De esta manera, buscan recordar que existe un plazo finito para solicitar el paro.
Por otro lado, el derecho al paro surge desde el día posterior a que el trabajador se haya quedado oficialmente sin trabajo, empezando a contar desde aquí los 15 días. Si la solicitud se presenta pasado estos días, no significa que vayamos a quedarnos sin paro, pero sí que veamos reducida nuestra prestación. Una reducción que iría calculada proporcionalmente a los días de retraso de la solicitud.
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